Manuel's personal timeline, a place to collect and share things from Manuel's life.
Created by mortega on Aug 18, 2010
Last updated: 08/19/10 at 08:50 AM
La mateixa Constitució del 78 reconeix tota una sèrie de drets propis del treball: el mateix dret al treball, lliure sindicació, dret de vaga, seguretat social... L'actual llei bàsica de regulació del Dret del Treball és l'Estatut dels Treballadors. No es desenvolupa cap concepte més doncs us remetem a la resta de la web per ampliar les informacions relatives al Dret del Treball.
- Llei de relacions laborals de 1876. - Decret Llei de Relacions del Treball de 4-3-1977, regim jurídic de conflictes col·lectiu i vaga. - Llei d'associació sindical de 1-4-1977
El Fur del Treball es promulga el 9-3-1938 ambel qual es produeix una evolució del nostre dret laboral. Aquest encarrega a l'Estat les funcions normtives, fiscalitzadores...en matèria laboral. Es creen les Magistratures de Treball.
Es dicte normes importants:
- Llei de Contracte de Treball de 1944.
- Llei i Reglament de descans de diumenge.
- El Reglament General de la Seguretat de treball i la Inspecció del Treball.
- A l'any 1958 es regula la figura del conveni col·lectiu i pa larticipació dels treballadors a l'empresa.
- Al 1971 la Llei sindical que crea el sindicat vertical sota una aparença democràtica.
http://www.unizar.es/eueez/cahe/molinero.pdf
La Constitució de 1931 definia Espanya com a una república democràtica de treballadors, reconexia l'associació i la sindicació lliures. Es dictà:
- La Llei de condicions de treball de 1931. I la Llei de jornada màxima legal. Es va crear el Tribunal Central de Treball i la sala Social del Tribunal Suprem. Al 1932 es va publicar la Llei sbre obrers i patrons i es van ratificar nombrosos convenis de l'Organització Internacional del Treball
http://enciclopedia.us.es/index.php/Segunda_Rep%C3%BAblica_Espa%C3%B1ola
Promulgació del Codi del Treball(1926) que regula essencialment el contracte de treball. També escrea l'Organització Corporativa Nacional.
Es destacable la Llei d'immgració de 1924 i la de protecció de la família nombrosa de 1926. Finalment l'assegurança dematernitat de 1929.
http://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Corporativa_Nacional
De forma general podem dir que aquesta primera normativa tenia per objectiu millorar les condicions de treball dels nens i les dones.
La primera norma del nostre dret laboral és la Llei de 24 de juliol de 1873, sobre el treball de menors i protecció de la salut del treballadors.
Després la Llei 26-7-1878. sobre prohobició de treball perillosos als menors. Podem consultat la llei a conc.ccoo.cat/dona/docs_lleis/ley_1878.pdf
Més tard Llei de 13-3-1900. Fixa el descans després del part.
Llei de 20-2-1912.
En matèria de protecció de la salut:
- 1904. Llie de descans del diumenge.
- 1909. Llei de Vaga.
De forma general podem dir que aquest període és fonamental per a laformació del dret laboral al nostre pais, doncs s'inicia un grup sistematitzat amb preocupació pels problemes socials i amb completa intervenció de l'estat.
http://webs.uvigo.es/pmayobre/06/arch/profesorado/lina_galvez/nielfa.pdf
La classe treballadora arriba a aquesta època en una situació extrema com a conseqüència de les dolentes condicions laborals. Aquest fet provoca que L'Estat -fins al moment neutral- intervingui en la regulació de normes laborals i dicti normes protectores. En aquesta època es produeix la manifestació de la gran indústrial i del moviment obrer.
http://ca.wikipedia.org/wiki/Liberalisme
Aparició del proletariat. Aquest moviment dona consciència de la força de la seva classe i promou l'agrupament per portar a terme les seves reivindicacions. És el naixement del moviment obrer. Aquest moviment té una influència sobre el dret del treball: pressiona a l'Estat per que promogui normes laborals.
http://www.youtube.com/watch?v=x7H87rj0eAc http://historiacontemporanea-tomperez.blogspot.com/2009/05/esquemes-sobre-el-moviment-obrer.html
Les extremes condicions de treball en arribar a aquesta època provoca la intervenció de l'Estat en aquesta matèria. De tal forma que durant la segona meitat del segle XIX els Governs dicten normes protectores i reguladores de les relacions laborals. Al segle XIX es manifesten la gran indústria i el moviment obrer.
http://ca.wikipedia.org/wiki/Liberalisme
Es fixa la data data de 1750, però com sabem no es pot fixar una data concreta. Ho fem a efectes de situar-la en la línia del tempos. Aquest període es caracteritza:
- Introducció al món econòmic de la programació en sèrie.
-Desplaçament de la mà d'obra del camp a la ciutat i de l'agricultura a la indústria.
-Explotació de la mà d'obra infantil i femenina.
- Sistema de retribució de vals de mercaderies
http://ca.wikipedia.org/wiki/Revoluci%C3%B3_Industrial
La data en aquest cas no és important, doncs no hi ha una data concreta de naixement del Feudalisme i els gremis. S'utilitza només a efectes de situar-lo en la línia del temps.
La característica del sistema de treball en aquesta època és el treball lliure. Aquest s'organitza dins una estructura corporativa anomenada Gremi.
Eren agrupacions d'artesans d'un mateix ofici jerarquitzada: aprenents, oficials i mestres.
http://www.scribd.com/doc/14246304/TREBALL-GREMIS
En el moment que l'home es torna sedentari apareix l'esclavitud. Règim de prestació de serveis en el qual l'home es considera "cosa" i per tant una mercancia "viva". Situem el moment final a l'any de la caigude de l'Imperi Romà, malgrat que a l'actualitat i durant tota la Història existeixen i han existit múltiples formes d'esclavitud.
http://ca.wikipedia.org/wiki/Esclavitud
Update Sources