Hou de verkiezingen. Stel de verkiezingsuitslag vast, en maak de uitslag schriftelijk bekend aan werknemers , ondernemers en vakbonden.
Dit dient schriftelijk te gebeuren en geef een bezwaarstermijn aan van 1 week.
Bekendmaking van plaats en tijdstip van de verkiezingen alsmede van de Definitieve kandidatenlijsten en de spelregels over het stemmen per post en per volmacht . Dit moet schriftelijk gecommuniceerd worden met de medewerkers.
Als er minder kandidaten zijn dan zetels , dan vinden er geen verkiezingen plaats !
Let op ! Hierbij is geen verschil tussen integrale verkiezingen en het kiesgroepstelsel
Update Sources
